A motivação não é um subproduto típico e especial da produtividade, mas um fenômeno intrigante do comportamento humano e deve ser estudado por esse caminho, através da Psicologia. E mais, é um estado que se encontra tão somente vinculado a ação – isto é – falar em motivação é discorrer sobre condutas motivadas. Assim, desejos, vontades, motivos, por mais prementes que sejam, não se encontram diretamente associados à motivação.

A motivação não pode “estar fora”, como muitos autores asseguram. “O que está fora” não é a “conduta motivada”, mas os incontáveis eventos e fatores que podem despertar motivação.
Do ponto de vista das Teorias Psicológicas mais consagradas, motivação é ação autogovernada/independente, persistente e sempre dirigida a objetivos bem determinados – seja em qualquer área que o ser humano atue!
A ação motivada ocorre independentemente da força dos estímulos do meio ou esquemas de incentivos. Já, as condutas condicionadas só ocorrem enquanto houver a presença desses programas de recompensas (materiais ou sociais, tanto faz!).

Outro ponto importante: a motivação não se generaliza por todos os aspectos do comportamento, isto é, não é possível falar da “motivação na pessoa” como um todo. A motivação, como disse, é sempre voltada a finalidades bem específicas. Assim, não é possível a pergunta: “afinal, ele está ou não motivado?”, ou mesmo a afirmação: “é preciso motivar o time!”.
Muitos gostam de utilizar o termo “automotivação”. E eu pergunto: o que isso significa? não seria um caso de pura tautologia?
Obrigada. Sucesso!
Angela Paes!